2. Propósito

Establecer los principios, compromisos y acciones que guían la gestión ambiental de Welfare Legal S.A.S., integrando la sostenibilidad en todas nuestras operaciones, decisiones y relaciones con grupos de interés.

3. Alcance

Esta política aplica a todas las actividades, procesos, instalaciones, colaboradores, proveedores y aliados de Welfare Legal S.A.S., tanto en sus sedes físicas como en entornos virtuales y remotos.

4. Principios Rectores

- Prevención y mitigación: Actuamos para prevenir, reducir y compensar los impactos ambientales negativos.
- Cumplimiento normativo: Observamos rigurosamente la legislación ambiental nacional e internacional aplicable.
- Mejora continua: Evaluamos y optimizamos permanentemente nuestras prácticas ambientales.
- Responsabilidad compartida: Involucramos a todo el equipo en la protección del entorno.
- Transparencia: Comunicamos nuestros avances, retos y compromisos ambientales de forma clara y verificable.

5. Ejes Estratégicos

a).- Gestión de Recursos

- Consumo responsable de papel: Priorizamos la digitalización de documentos, firmas electrónicas y almacenamiento en la nube.
- Eficiencia energética: Usamos iluminación LED, equipos de bajo consumo y promovemos el apagado consciente de dispositivos.
- Uso racional del agua: Implementamos medidas de ahorro y sensibilización sobre el uso eficiente del recurso hídrico.

b).- Manejo de Residuos

- Separación en la fuente: Clasificamos residuos en reciclables, orgánicos y no aprovechables.
- Reciclaje y reutilización: Reutilizamos materiales de oficina y promovemos el uso de insumos reciclados.
- Gestión de residuos electrónicos: Disponemos adecuadamente de equipos obsoletos mediante aliados certificados.

c).- Movilidad Sostenible

- Teletrabajo y reuniones virtuales: Reducimos desplazamientos innecesarios y emisiones asociadas.
- Fomento del transporte limpio: Incentivamos el uso de bicicleta, transporte público y vehículos eléctricos entre colaboradores.

d).- Compras Verdes

- Criterios ambientales en adquisiciones: Priorizamos proveedores que ofrezcan productos sostenibles, biodegradables o con certificaciones ecológicas.
- Evaluación de proveedores: Consideramos el desempeño ambiental como criterio de selección y permanencia.

e).- Cultura Ambiental

- Capacitación continua: Formamos a nuestro equipo en temas como cambio climático, economía circular y consumo consciente.
- Campañas internas: Realizamos jornadas de sensibilización, retos ecológicos y actividades de voluntariado ambiental.
- Participación comunitaria: Apoyamos iniciativas locales de reforestación, limpieza de espacios públicos y educación ambiental.

Indicadores y Evaluación:

- Medimos periódicamente:

• Consumo de papel, agua y energía
• Volumen de residuos reciclados
• Participación en actividades ambientales

- Establecemos metas anuales de reducción y eficiencia.
- Publicamos un informe ambiental como parte de nuestro reporte de sostenibilidad.

Cumplimiento y Mejora Continua

- Contamos con personas que lideran la implementación, seguimiento y actualización de esta política.
- Realizamos auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de nuestros compromisos.
- Revisamos esta política anualmente para incorporar nuevas prácticas, tecnologías y normativas.

Compromiso Institucional

- Ser una firma legal ambientalmente responsable.
- Integrar la sostenibilidad en su estrategia corporativa.
- Inspirar a sus colaboradores, clientes y aliados a adoptar prácticas ecológicas.
- Contribuir activamente a la lucha contra el cambio climático y la protección de la biodiversidad.

La sostenibilidad ambiental es parte esencial de nuestra identidad como firma legal moderna y consciente. En Welfare Legal SAS., entendemos que cada decisión, por pequeña que parezca, puede contribuir a preservar el equilibrio del planeta. Esta política refleja nuestra determinación de actuar con responsabilidad ecológica, integrando prácticas respetuosas con el medio ambiente en el corazón de nuestra operación jurídica. Al asumir este compromiso, no solo protegemos los recursos naturales, sino que también fortalecemos nuestra vocación de servicio ético, innovador y comprometido con el futuro.